Ansatte er hjørnesteinen i overlevelse og utvikling av bedrifter, Jiulong tiår med utvikling kan ikke skilles fra innsatsen til hver ansatt! De jobber i forskjellige posisjoner rundt oss, og bruker sin visdom, ekspertise og ferdigheter, innovativ tenkning og entreprenørånd til å sette sterk drivkraft i utviklingen av selskapet og gjøre meningsfulle endringer for selskapet.
Vi vil lytte til deres hjerter, dele deres arbeidsavling og den mest autentiske følelsen, fra detaljene, føle den utmerkede personalstilen.
coco, kan du fortelle oss litt om deg selv slik at vi kan vite mer om deg?
Jeg kom til selskapet i februar 2017, det har gått nesten 6 år, og nå er jeg gullselger i e-handelsavdelingen. Som alle, vanligvis også liker å reise, liker å gå rundt, spise deilig, se på naturen. Jeg planlegger også tid til yoga i helgene.
Jeg håper jeg kan realisere min rikdomsfrihet så snart som mulig og reise rundt i verden.
Snakk om endringene og forbedringene du har gjort siden du begynte i Jiulong.
Kom til selskapet har vært 6 år, fra begynnelsen av utenrikshandel hvit, junior selger til middels og deretter til senior, og til og med forfremmet til gull selger i fjor, er dette fortsatt utfelt mye tid og erfaring, fra begynnelsen alt å spørre lederen, til baksiden uavhengig fakturering, plukke opp hele kabinettet av kunder, føler sakte blitt en god hånd.
Han er også fra en liten ordretransaksjon til en stor ordretransaksjon akkumulert, inkludert transformasjonen fra den tradisjonelle selgeren til e-handelsvirksomheten, transformasjonen av forretningsordremodellen, men også for å tilpasse seg en periode, føler jeg at nå er en senior selger som kan konvertere to forretningsmodeller.
bilde
Som Ali gullselger, hvilken erfaring kan du dele med den nye?
Som medlem av e-handelsavdelingen vil det komme mange nye kunder hver dag, pristransparensen på e-handelsplattformen, kunder handler mer, hvordan gripe kunden for å la ham legge inn en bestilling har blitt en avgjørende del.
Generelt må en e-handelskunde i utgangspunktet være rask og hensynsløs, med mindre det er en kunde som har lagt inn en bestilling. For første kontakt med kunder må vi være kjent med våre egne produkter, bl.aLastebinder av skralletype, Automatiske festestropperog så videre. Svaret må komme i tide. Det grunnleggende svaret kontrolleres innen 2 timer, den relative prisen skal være rimelig, gi de tilsvarende produktbildene, rask levering, i utgangspunktet er disse fornøyde, kunden vil føle at du er en pålitelig selger, hvis kunden virkelig har en ekte singel, prisen har en fordel i den grunnleggende ferdigstillelse av bestillingen hastigheten er også veldig rask.
Er det noen utfordringer på jobben? Hvordan kom du over det?
E-handel kontakt med nye produkter vil være mer, for nye produkter for å øke hastigheten på forståelsen av hastigheten, ofte møter henvendelser sendt i produktet forstår ikke situasjonen. Generelle nye produkter, hvis det er mange forespørsler, prøv å lage en detaljert tilbudstabell for nye produkter, første gang du kan sende kunder for å se, slik at kundene også kan forstå produktinformasjonen så snart som mulig.
Det er foreslått at forholdene er å gå til fabrikken feltbesøk, for å forstå produktlinjen, vil kjennskapen til naturlige produkter øke.
Hvilke utsikter har du for deg selv og din bedrift i fremtiden?
Den første er å håpe at selskapet kan gjøre det bedre og bedre, og realisere selskapets "tre-fire" tiårsplan så snart som mulig. For det andre håper jeg også at jeg kan lede Alis e-handelsteam til å bryte gjennom terskelen på 2 millioner amerikanske dollar i år, som kan vokse jevnt hvert år, og håper at Alis e-handelsavdeling også kan bli hovedkraften til selskapet så snart som mulig.
Innleggstid: 16-jun-2023